A qui s’adresse la formation Songhaï ?

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La formation Songhaï s’adresse à des hommes et femmes désireux de devenir des :

 Hommes de métiers : techniciens polyvalents, capables de maitriser les gestes de production des métiers partout 

• 2 ans et demi (18 mois + 12 mois) : ouvert aux hommes et femmes de 18 à 35 ans, ne disposant pas ou peu de base agricole. Il est gratuit pour les béninois qui sont soumis à une sélection via test.
• 6 à 18 mois : payant, ouvert aux candidats âgés de 18 ans au moins et de toute nationalité (cf. grille tarifaire ci-dessous). 

Gestionnaires de ferme capables : de mobiliser et de gérer des ressources matérielles, humaines, financières et technologiques pour créer des biens et services qui répondent aux besoins et désirs de la communauté

• 6 mois – ouvert à tout public. (cf. grille tarifaire ci-dessous).

 Entrepreneurs inventifs et créatifs : dotés de réflexe et de culture entrepreneuriale pour canaliser et transformer les possibilités à sa portée.

• Programme d’inspiration : 2 semaines
• Renforcement de capacités entrepreneuriales : 1 à 3 mois – ouvert à tout public.   (cf. grille tarifaire ci-dessous).

 Autres : Les étudiants des lycées agricoles et universités peuvent s’inscrire pour des stages pratiques et de rédaction de mémoire.

1 à 6 mois – La durée est fixée selon les objectifs définis.

 Prédispositions requises pour les candidats à la formation Songhaï

• Ouverture pour adhérer progressivement à la vision de développement de Songhaï : transformation de la personne
• Ambition pour sa vie et pour le développement de sa communauté
• Ouverture d’esprit et capacité de changement personnel
• Manifestation d’éveil, d’innovation et de curiosité

 Profil en fin de formation à Songhaï

Les personnes formées à Songhaï sont capables de :

• Concevoir leur plan d’installation tenant compte du contexte socio-économique
• Créer et gérer leur entreprise : élaborer une vision claire de leur avenir et de leur contexte
• Analyser leur entreprise agricole, leur milieu, leur environnement
• Vulgariser leurs techniques et connaissances à partir de leurs activités
• Animer une équipe ou une coopérative qui peut les solliciter dans leur milieu
• Entraîner le monde rural autour d’eux pour un dynamisme socio-économique, impacter leur milieu

 

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