2 janvier 2014


La formation Songhaï s’adresse à des hommes et femmes désireux de devenir des :

1.Hommes de métiers : techniciens polyvalents, capables de maitriser les gestes de production des métiers partout 

  • 2 ans et demi (18 mois + 12 mois) : ouvert aux hommes et femmes de 18 à 35 ans, ne disposant pas ou peu de base agricole. Il est gratuit pour les béninois qui sont soumis à une sélection via test.
  • 6 à 18 mois : payant, ouvert aux candidats âgés de 18 ans au moins et de toute nationalité (cf. grille tarifaire ci-dessous).

2. Gestionnaires de ferme capables : de mobiliser et de gérer des ressources matérielles, humaines, financières et technologiques pour créer des biens et services qui répondent aux besoins et désirs de la communauté

  • 6 mois – ouvert à tout public. (cf. grille tarifaire ci-dessous).

3.Entrepreneurs inventifs et créatifs : dotés de réflexe et de culture entrepreneuriale pour canaliser et transformer les possibilités à sa portée.

  • Programme d’inspiration : 2 semaines
  • Renforcement de capacités entrepreneuriales : 1 à 3 mois – ouvert à tout public.  (cf. grille tarifaire ci-dessous).

 

 

Autres : Les étudiants des lycées agricoles et universités peuvent s’inscrire pour des stages pratiques et de rédaction de mémoire.

1 à 6 mois – La durée est fixée selon les objectifs définis.

 

 

PREDISPOSITIONS REQUISES POUR LES CANDIDATS A LA FORMATION SONGHAÏ

  • Ouverture pour adhérer progressivement à la vision de développement de Songhaï : transformation de la personne
  • Ambition pour sa vie et pour le développement de sa communauté
  • Ouverture d’esprit et capacité de changement personnel
  • Manifestation d’éveil, d’innovation et de curiosité

 

LE PROFIL EN FIN DE FORMATION A SONGHAÏ

Les personnes formées à Songhaï sont :

  • Des hommes de métiers (techniciens polyvalents, capables de maitriser les gestes de production des métiers partout) ;
  • Des gestionnaires de ferme capables de mobiliser et de gérer des ressources matérielles, humaines, financières et technologiques pour créer des biens et services qui répondent aux besoins et désirs de la communauté ;
  • Des entrepreneurs inventifs et créatifs dotés de réflexe et de culture entrepreneuriale pour canaliser et transformer les possibilités à sa portée.
  • Concevoir leur plan d’installation tenant compte du contexte socio-économique
  • Créer et gérer leur entreprise : élaborer une vision claire de leur avenir et de leur contexte
  • Analyser leur entreprise agricole, leur milieu, leur environnement
  • Vulgariser leurs techniques et connaissances à partir de leurs activités
  • Animer une équipe ou une coopérative qui peut les solliciter dans leur milieu
  • Entraîner le monde rural autour d’eux pour un dynamisme socio-économique, impacter leur milieu.

Ils sont capables de :

  • Concevoir leur plan d’installation tenant compte du contexte socio-économique
  • Créer et gérer leur entreprise : élaborer une vision claire de leur avenir et de leur contexte
  • Analyser leur entreprise agricole, leur milieu, leur environnement
  • Vulgariser leurs techniques et connaissances à partir de leurs activités
  • Animer une équipe ou une coopérative qui peut les solliciter dans leur milieu
  • Entraîner le monde rural autour d’eux pour un dynamisme socio-économique, impacter leur milieu.

 

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