Bientôt la rentrée officielle de la quatrième vague d’aspirants leaders en développement

Bientôt la rentrée officielle de la quatrième vague d’aspirants leaders en développement

Prédispositions requises

• Ouverture pour adhérer progressivement à la vision de développement de Songhaï : transformation de la personne
• Ambition pour sa vie et pour le développement de sa communauté
• Ouverture d’esprit et capacité de changement personnel
• Manifestation d’éveil, d’innovation et de curiosité

1. Age : 25-35 ans

2. Responsabilité et mission :

Etre en capacité de gérer des unités et des centres Songhaï selon les valeurs et la vision de Songhaï

Etre des ambassadeurs de Songhaï et être capables de participer à la duplication du modèle de développement que promeut Songhaï  dans d’autres régions.

3. Qualifications :

• Compétences techniques : Expériences avérées d’au moins 5 ans
• Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Qualités humaines :
  • Polyvalence
  • Endurance
  • Disponibilité totale : régime d’internat à respecter
  • Souci du travail bien fait et  d’organisation : planification-reporting- efficacité
  • Autonomie : avoir une bonne capacité d’initiative et de prise de décision
  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Respect des textes intérieurs et règlements de Songhaï Leadership Academy : Discipline-Rigueur
  • Forte capacité  d’adaptation
  • Etre passionné par le domaine agricole et avoir envie d’évoluer dans ce milieu
  • Bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication.

Vous êtes intéressés, remplissez le formulaire ci-dessous au plus tard le 15 Mars 2017 

A remplir : Formulaire_SLA

Date de rentrée: 15 Juin 2017

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