Bientôt la rentrée officielle de la quatrième vague d’aspirants leaders en développement
Prédispositions requises
- Ouverture pour adhérer progressivement à la vision de développement de Songhaï : transformation de la personne
- Ambition pour sa vie et pour le développement de sa communauté
- Ouverture d’esprit et capacité de changement personnel
- Manifestation d’éveil, d’innovation et de curiosité
1. Age : 25-35 ans
2. Responsabilité et mission :
Etre en capacité de gérer des unités et des centres Songhaï selon les valeurs et la vision de Songhaï
Etre des ambassadeurs de Songhaï et être capables de participer à la duplication du modèle de développement que promeut Songhaï dans d’autres régions.
3. Qualifications :
- Compétences techniques : Expériences avérées d’au moins 5 ans
- Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
- Qualités humaines :
- Polyvalence
- Endurance
- Disponibilité totale : régime d’internat à respecter
- Souci du travail bien fait et d’organisation : planification-reporting- efficacité
- Autonomie : avoir une bonne capacité d’initiative et de prise de décision
- Bonne capacité d’écoute et de communication
- Respect des textes intérieurs et règlements de Songhaï Leadership Academy : Discipline-Rigueur
- Forte capacité d’adaptation
- Etre passionné par le domaine agricole et avoir envie d’évoluer dans ce milieu
- Bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
Vous êtes intéressés, remplissez le formulaire ci-dessous au plus tard le 15 Mars 2017
A remplir : Formulaire_SLA
Date de rentrée: 15 Juin 2017
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