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Bientôt la rentrée officielle de la quatrième vague d’aspirants leaders en développement
Profil de candidature
1. Aptitudes prérequises
- Ouverture pour adhérer progressivement à la vision de développement de Songhaï : transformation de la personne
- Ambition pour sa vie et pour le développement de sa communauté
- Ouverture d’esprit et capacité de changement personnel
- Manifestation d’éveil, d’innovation et de curiosité
2. Age : 25-35 ans
3. Responsabilité et mission :
- Etre en capacité de gérer des unités et des centres Songhaï selon les valeurs et la vision de Songhaï
- Etre des ambassadeurs de Songhaï et être capables de participer à la duplication du modèle de développement que promeut Songhaï dans d’autres régions.
4. Qualifications :
- Etre titulaire d’au moins une Licence
- Compétences techniques : Expériences avérées d’au moins 5 ans
- Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
5. Qualités humaines :
- Polyvalence
- Endurance
- Disponibilité totale
- Etre capable de développer des relations : travailler et vivre en équipe
- Souci du travail bien fait et d’organisation : planification-reporting- efficacité
- Autonomie : avoir une bonne capacité d’initiative et de prise de décision
- Bonne capacité d’écoute et de communication
- Respect des textes intérieurs et règlements de Songhaï Leadership Academy : Discipline-Rigueur
- Forte capacité d’adaptation
- Etre passionné par le domaine agricole et avoir envie d’évoluer dans ce milieu
- Bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
Vous êtes intéressés, téléchargez et remplissez le formulaire ci-dessous puis envoyez le au plus tard le 30 Octobre 2017 à l’adresse suivante songhai@songhai.org
Télécharger: Formulaire_SLA
Date de rentrée: 15 Janvier 2018
N.B. : Le régime d’internat est à respecter strictement pendant les six (06) mois.
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